USO MADRID

USO, CPPM, UGT Y CSI-CSIF DEL AYUNTAMIENTO DE GALAPAGAR INFORMA A LOS CIUDADANOS PDF Imprimir E-mail

Nos hemos visto sorprendidos al leer en los medios de comunicación que el equipo de Gobierno de Galapagar (PP y PV de G) van a realizar un plan de saneamiento en materia económica.

Ningún miembro del gobierno de este ayuntamiento ha tenido la deferencia de comunicar a los representantes de los trabajadores en que consiste el PLAN, y si va a incidir en las condiciones de trabajo de sus empleados o en los servicios prestados a los ciudadanos.

A través de lo que trasciende de los comunicados de prensa, el plato fuerte de este plan de saneamiento se centra en incidir sobre los recursos humanos como medio esencial de frenar el capitulo de gastos.

El concepto de que las retribuciones de los trabajadores son un gasto es la esencial idea política de esta corporación en materia de recursos humanos. Se disminuye la plantilla y las horas extras y se disminuye el gasto. Es una solución digna de grandes estadistas.

A los trabajadores, sin embargo se nos ocurren otras vías de ahorro, como es optimizar los gastos. No hay que olvidar que trabajadores somos los que vemos partidas de compras, y cualquiera de nosotros es capaz de comprar lo que compra el ayuntamiento a mitad de precio. (más de 800.000€, casi un millón, para el proyecto de videovigilancia).

            Al disminuir la plantilla, y disminuir las horas extras en un municipio cuyo número de  habitantes no para de crecer, ¿Quién cubrirá las mayores necesidades de los ciudadanos?.

Puede que aumentando la carga de trabajo del los trabajadores se puede paliar un poco el problema, y como deja sentado el concejal de Hacienda, “no va a haber despidos pero si amortizan las plazas de los que no acepten los cambios de su situación laboral”.

El derecho a la negociación sindical de las condiciones de trabajo que consagra la Constitución es algo demasiado molesto para estos políticos que añoran las antiguas maneras de negociación y solución de problemas laborales.

Se cierne otra solución: Se externalizan (privatizan) todos los servicios municipales y quien tenga dinero que los paguen y los que no tengan dinero, que hubiesen estudiado más.

            En cuanto a los ingresos, parecen centrados en pensar que la subida de las tasas de los servicios municipales e impuestos aportarán más ingresos y la realidad es que al subir las tasas, hay menos gente con posibilidades de utilizar estos servicios, resultando que hay menos matrículas y con ello menos recaudación Puede que se compense con la subida, es decir, que se ingresa lo mismo para ofrecer menos servicios.

De impuestos, ya se ve el futuro, se aprieta el cerco a los habitantes de galapagar con lo que se van cerrando negocios y no se abren nuevos. Excelente idea, señores. Así se recauda menos y encima se cierra el futuro para el pueblo. Las grandes superficies encantadas, aunque estén en Villalba.  

 

Unión Sindical Obrera

Unión Sindical Obrera

CSI

CES

Sotermun

SOTERMUN